|
Curso: Sistemas de Informação Disciplina : Tópicos Especiais V (Gerência em Informática) Conteúdo:
Objetivos Gerais Desenvolver conhecimentos e habilidades gerenciais para a administração da informática no ambiente organizacional. Objetivos Específicos - Conhecer a evolução da Informática; - Discutir e conhecer a realidade empresarial atual; - Entender a Informática como instrumento que contribui para a transformação organizacional; - Identificar os principais processos de organização de um ambiente de Informática; - Conhecer os princípios de uma arquitetura de tecnologia da informação; - Conhecer os principais aspectos envolvidos no gerenciamento de um ambiente de Informática em termos de metodologias, técnicas e ferramentas; - Conhecer as principais funções da administração e saber identificá-las na prática; - Oportunizar o desenvolvimento de visão estratégica das organizações e da tecnologia da informação; - Definir o papel e o perfil de um gerente de informática. - Identificar as vantagens e desvantagens da terceirização da informática. Habilidades e Competências Esta disciplina proporciona aos egressos adquirir competências para solucionar problemas da organização, de âmbito gerencial e estratégico do ambiente de informática: - Tornar as atividades associadas ao uso dos Sistemas de Informação eficientes e eficazes de modo que os recursos tecnológicos contribuam para a melhoria do desempenho organizacional, que tem como objetivo final e único a geração de capacidade competitiva. - Identificar áreas especiais de necessidades não atendidas, através de coleta e análise de bancos de dados, para apontar novas tendências; - Aplicação intensiva de TI para adaptar produtos a necessidades especializadas; - Viabilizar a disponibilização da informação para as organizações, tornando-se uma ferramenta fundamental para a alavancagem dos negócios. Bibliografia :
Equipe / Lider : .1. | .2. | .3. | .4. | .5. | .6. | .7. | .8. | .9. | .10. | .11. | .12. | .13. | .14. | .15. | .16. | .17. | .18. | .19. Artigos : .1. | .2. | .3. | .4. | .5. | .6. | Links : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |